Kun je iets over jezelf vertellen?
Mijn naam is Patrick Prijs. Ik ben Graduate Associate binnen het Graduate Programme van Quintet en werk vanuit InsingerGilissen in Amsterdam. Ik ben geboren en getogen in Amsterdam en heb zowel de Nederlandse als Franse nationaliteit. Na mijn master Quantitative Finance aan de Universiteit van Amsterdam deed ik tijdens mijn studie eerste werkervaring op bij beleggingsplatform DEGIRO.
Beleggen is al lange tijd een persoonlijke interesse. Ik volg graag wereldwijde ontwikkelingen en vind het interessant om te begrijpen hoe markten en economieën met elkaar samenhangen. Buiten werktijd ben ik het liefst op het water te vinden. Kitesurfen, surfen en wakeboarden combineren mijn passie voor reizen met mijn liefde voor het buitenleven.
Wat houdt jouw huidige functie in?
Op dit moment werk ik binnen het team Data Analytics. Daar help ik bij de ontwikkeling van een Lending Dashboard voor collega’s binnen de organisatie. Mijn werkzaamheden bestaan uit het samenwerken met stakeholders, het analyseren van data en het ontwikkelen van tools die betere besluitvorming ondersteunen.
Wat ik het leukste vind, is het samenbrengen van data die eerder nog niet met elkaar was verbonden. Zo ontstaan inzichten die collega’s helpen hun werkzaamheden beter te begrijpen en effectiever uit te voeren.
Waarom InsingerGilissen en Quintet?
Mijn interesse in InsingerGilissen en Quintet begon vanuit mijn belangstelling voor beleggen. Ik beheerde al jarenlang mijn eigen portefeuille en kende de theorie vanuit mijn studie, maar wilde graag zien hoe beleggen er in de praktijk uitziet. Tijdens mijn stage ontdekte ik al snel dat initiatief nemen hier wordt gewaardeerd. Omdat Quintet een relatief compacte organisatie is, krijg je al vroeg in je carrière de kans om verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken.
Onlangs werkte ik op één dag samen met collega’s uit vijf verschillende afdelingen in vier landen. Iedereen bracht zijn eigen expertise in om gezamenlijk een vraagstuk op te lossen. Dat liet zien hoe veelzijdig de ervaring binnen Quintet kan zijn.
Voor mij is de combinatie van verantwoordelijkheid, ontwikkeling en internationale samenwerking wat werken bij InsingerGilissen en Quintet zo waardevol maakt.
Wat valt jou het meest op aan werken bij InsingerGilissen?
Wat mij het meest opvalt, is de cultuur. Veel organisaties zeggen dat hun deuren altijd openstaan. Bij ons is die openheid oprecht. Collega’s nemen de tijd om vragen te beantwoorden, hun kennis te delen en je verder te helpen. Voor jonge professionals maakt dat een groot verschil. Het creëert een omgeving waarin je wordt aangemoedigd om actief bij te dragen, in plaats van alleen mee te kijken.
Het Graduate Programme
Het Graduate Programme sprak mij om verschillende redenen aan. Het programma duurt twee jaar en bestaat uit vier rotaties van zes maanden. Daardoor krijg je de kans om verschillende teams te leren kennen en een brede kijk op de organisatie te ontwikkelen. In plaats van vanaf dag één een vast pad te volgen, maak je kennis met uiteenlopende disciplines en ontdek je interesses die je misschien niet eerder had overwogen.
Tijdens alle rotaties is één thema steeds teruggekomen: eigenaarschap. Mensen krijgen het vertrouwen om hun werk zelfstandig vorm te geven, expertise op te bouwen en rechtstreeks samen te werken met stakeholders. Succes ontstaat wanneer je niet alleen de data begrijpt, maar ook de bredere zakelijke context erachter. Uiteindelijk draait het erom collega’s te helpen onze cliënten nog beter van dienst te zijn.
Het internationale karakter van het programma was voor mij een belangrijke reden om te kiezen voor Quintet. Je werkt niet alleen binnen één lokaal team, maar krijgt de kans om samen te werken met collega’s uit verschillende markten en functies binnen de organisatie. Als Nederlands- en Franstalig professional waardeer ik het bijzonder om relaties op te bouwen buiten Nederland en een breder inzicht te krijgen in de manier waarop de bank opereert.
Welk advies zou je geven aan iemand die het Graduate Programme overweegt?
Mijn advies aan iedereen die het programma overweegt is eenvoudig: blijf nieuwsgierig en neem initiatief. Door de omvang van Quintet krijg je toegang tot mensen, projecten en ervaringen die in grotere organisaties soms moeilijker te vinden zijn.
Klaar voor jouw volgende stap?
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen private banking, beleggen, operations, IT, compliance of een van onze andere vakgebieden?
We komen graag met je in contact en laten je zien welke mogelijkheden er zijn binnen InsingerGilissen.