Hoe we steeds duurzamer ondernemen

Resultaten in 2025

Onze impact via onze activiteiten op het gebied van maatschappelijke verantwoordelijkheid:

Thumbs up

39 goede doelen ondersteund

Donations

Meer dan €127.500 gedoneerd aan goede doelen

Volunteers

Meer dan 3.434 uur vrijwilligerswerk verricht voor goede doelen

Na het vaststellen van ons beleid voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) hebben we hier onder andere als volgt invulling aan gegeven:

We ondersteunen vrouwen in verschillende fasen van hun loopbaan. Dat doen we bijvoorbeeld met persoonlijke ontwikkeling, interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden.
Het hanteren van een beleid voor gelijke beloning, waarbij medewerkers gelijk worden beloond voor gelijkwaardige functies met hetzelfde niveau van ervaring en prestaties, ongeacht gender.
Het aantrekken van meer vrouwen binnen onze organisatie, inclusief managementfuncties en het Authorised Management Committee. Hierbij streven we naar een vertegenwoordiging van 30% van het ondervertegenwoordigde gender binnen het bestuursorgaan.
Samenwerking met een wereldwijd intern vrouwennetwerk en externe organisaties.